О нас
stepФилософия
stepКонституция
stepЦенности
stepСтруктура
stepМероприятия
stepКОМПАНИИ
stepDISCOUNT
stepCASE
stepTRAINING
stepREALTY
stepTM
Дорога к нам
Мы ищем тех, кто ищет нас
Открытые вакансии
Статьи о карьере
Новости
Новости
Архив новостей
Это интересно
Фотоархив
Дорога к нам
Открытые вакансии
Анкета по вакансии «stepDISCOUNT. Менеджер по работе с партнёрами»
ФИО
*
E-mail
*
Каковы Ваши приоритеты при выборе работы?
*
Какая информация о нашей компании Вас заинтересовала больше всего?
*
C чем бы Вы не хотели столкнуться в нашей компании??
*
Прочитайте на нашем сайте статью «Жизнь в компании – откровенно и по делу» (см. раздел «Новости») –какие из этих условий привлекают Вас, а к чему Вам пришлось бы привыкать? А что еще, кроме среды, существенно влияет на Ваше желание работать и Вашу эффективность?
*
Дайте оценку сайту ГК Step by Step. Есть ли у Вас предложения по улучшению эффективности/информативности сайта? Изложите их.
*
Какие навыки, благодаря новой работе, Вы намерены обрести в течение ближайших 6-12 месяцев?
*
Скорость изменений, с которыми сталкиваются компании и каждый сотрудник, увеличивается с каждым днем. Какие из изменений вы примите легче, а какие сложнее и почему: 1-расширение Ваших функциональных обязанностей в рамках того же коллектива и тех же основных задач; 2-кардинальное изменение Ваших функциональных обязанностей в рамках того же коллектива; 3-работа в другом коллективе в рамках тех же функциональных обязанностей?
*
Какие бизнес-книги вы прочитали за последние 3 года?
*
Назовите по 2 художественных произведения и фильма, которые оказали на Вас такое влияние, что, можно сказать, в чем-то изменили Вас либо Ваши взгляды.
*
На какой уровень оплаты Вы претендуете, направляя резюме в нашу компанию?
*
Если бы Вас попросили охарактеризовать себя одним словом, или символом, то что бы это было?
*
Прикрепить свое резюме
Даже самый необыкновенный человек должен выполнять свои обыкновенные обязанности.