About us
Trademark Philosophy
stepConstitution
stepValues
stepStructure
stepEvents
stepCompany
stepDISCOUNT
stepCASE
stepTRAINING
stepREALTY
stepTM
Road to us
We look for those, who look for us
Vacancies
Articles about career
News
News
News archive
It is interesting
Photo
Road to us
Vacancies
Form, vacancy «stеpDISCOUNT. Маркетолог»
Name
*
E-mail
*
Каковы Ваши приоритеты при выборе работы?
*
Какая информация о нашей компании Вас заинтересовала больше всего?
*
C чем бы Вы не хотели столкнуться в нашей компании?
*
Прочитайте на нашем сайте статью «Жизнь в компании – откровенно и по делу» (см. раздел «Новости») – что из прочитанного привлекает Вас, а что отталкивает? А что еще, кроме среды, существенно влияет на Ваше желание работать и Вашу эффективность?
*
Дайте оценку сайту ГК Step by Step. Есть ли у Вас предложения по улучшению эффективности/информативности сайта? Изложите их.
*
Какие навыки, благодаря новой работе, Вы намерены обрести в течение ближайших 6-12 месяцев?
*
Скорость изменений, с которыми сталкиваются компании и каждый сотрудник, увеличивается с каждым днем. Какие из изменений вы примите легче, а какие сложнее: (- расширение Ваших функциональных обязанностей в рамках того же коллектива и тех же основных задач, кардинальное изменение Ваших функциональных обязанностей в рамках того же коллектива, работа в другом коллективе в рамках тех же функциональных обязанностей?)
*
Какие бизнес-книги вы прочитали за последние 3 года?
*
Назовите по 2 художественных произведения и фильма, которые оказали на Вас такое влияние, что, можно сказать, в чем-то изменили Вас либо Ваши взгляды.
*
На какой уровень оплаты Вы претендуете, направляя резюме в нашу компанию?
*
Если бы Вас попросили охарактеризовать себя одним словом, или символом, то что бы это было?
*
Attach your summary
Even the most extraordinary person must fulfill his common duties.